2023淮安市洪泽区卫生健康系统事业单位报考流程

　　考试流程：

　　考试由淮安市洪泽区卫生健康委员会统一组织。考试分为笔试和面试。其中岗位代码为02-03、11报名成功人数不足相应岗位招聘人数3倍（含）的，免除笔试环节。

　　1.笔试

　　（1）笔试内容：笔试不指定复习用书，考试内容为岗位相关专业知识，详见《岗位表》。

　　（2）笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。

　　（3）笔试时间：笔试时间待定，具体考试日期详见淮安市洪泽区人民政府网站公告。

　　（4）笔试地点及要求：详见《笔试准考证》。应聘人员须携带笔试准考证和有效期内的二代身份证按规定的时间要求到达指定考点参加笔试，参加考试与报名使用的身份证必须一致，应聘人员迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　（5）成绩公布：笔试成绩在淮安市洪泽区人民政府网站公布。

　　2.面试人选确定

　　在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定拟参加面试人选。免除笔试环节的岗位，报名成功人员直接进入面试。

　　进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门通知面试、递补等事项，无法联系者视为自动放弃。

　　进入面试人员名单在淮安市洪泽区人民政府网站公布。进入面试人员名单公布后不再递补。

　　3.面试

　　（1）面试形式：面试采用专业化面试方式。

　　（2）面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。面试人员领取《面试通知书》时，须缴纳面试费100元/人。

　　（3）面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩现场通知应聘人员。

　　（4）总成绩计算与公布：计算应聘人员总成绩时，所有环节成绩计算均取两位小数，第三位四舍五入。岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。免除笔试环节的岗位，总成绩=面试成绩。

　　总成绩在淮安市洪泽区人民政府网站公布。

　　聘用和相关待遇

　　聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期间考核不合格的取消聘用资格，个人自谋职业。

　　被聘用人员待遇按照淮安市洪泽区事业单位有关规定执行。

　　纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立咨询和监督电话：

　　咨询电话：

　　淮安市洪泽区卫生健康委员会办公室 0517-80921005

　　监督电话：

　　淮安市洪泽区卫生健康委员会 0517-87222858

　　淮安市洪泽区人力资源和社会保障局 0517-87211901

　　淮安市洪泽区纪委派驻第六纪检监察组 0517-80921820

　　本公告由淮安市洪泽区卫生健康系统公开招聘领导小组负责解释。