淮安劳动合同终止前平均工资低于当地最低工资补偿标准是多少

导语 淮安劳动合同终止前平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算,具体内容请查阅正文了解。

  经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

  劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

  相关阅读: 失业人员符合下列条件的,可以领取失业保险金:

   (一)失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;

   (二)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;

   (三)已经进行失业登记,并且有求职要求。

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