2024淮安医疗卫生人才补贴汇总

　　近年来，市委、市政府相继印发了全市人才引培系列政策，市卫健委联合市委组织部等五部门出台了《淮安市高层次卫生人才引进和培养暂行办法》，在此基础上，我们编选了《医疗卫生人才政策精选》，供各卫生健康单位和各类卫生人才在工作中使用。

　　引进类政策

　　一、省“双创计划”

　　双创人才——江苏特聘医学专家，引进省外到医疗卫生单位（含民营企业）工作的博士以上人才，主持过国家级科研项目或获得国家、国际主要科技奖励，可申报双创人才——江苏特聘医学专家，给予100—200万元支持，市级给予10万元配套补贴。

　　双创团队（卫生类），符合以下条件之一可申报双创团队（卫生类），给予300—500万元支持，市级给予1:1配套补贴。

　　①获得江苏省级主管部门单项300万元以上无偿资助项目或平台（包括优势学科）支持；②获得国家专项资金项目单项500万元以上财政无偿资助项目支持；③团队领军人才领衔的团队2021—2023年获得所在地区引才计划单项300万元以上财政无偿资助项目支持，且获得江苏省级部门单项100万元以上无偿资助项目或平台（包括优势学科）支持。

　　“双创博士”医院创新类，引进省外到设区市以下公立医院、医疗机构工作的医学类博士，可申报“双创博士”医院创新类，给予两年每月3000—8000元补贴，市级给予10万元奖补。

　　申报时间：每年5月

　　联系人：市卫健委组织人事处 王春生

　　咨询电话：0517-80831676

　　二、市级政策

　　引进高层次医疗卫生人才，对全职引进的医疗卫生领军团队，最高分别给予团队领头人200万元、其他成员每人80万元安家费；对全职引进的医疗卫生领军人才，最高给予50万元补贴。

　　医疗卫生平台建设，对建成国家临床重点专科或者省医学重点学科的给予100万元奖补，建成国家中医临床重点专科或者省中医药重点学科的给予50万元奖补。

　　联系人：市卫健委组织人事处 王春生

　　咨询电话：0517-80831676

　　培养类政策

　　三、省“333工程”

　　医疗卫生人才，选拔一批长期在医疗卫生第一线工作，医疗技术精湛，能成功诊治疑难、危重病症，或在突发公共卫生事件中，作出重要贡献的优秀人才，择优推荐申报省“333工程”，按照入选层次，给予一层次10000元/月、二层次4000元/月、三层次1000元/月补贴，累计补贴5年。

　　申报时间：每三年一次，下一次在2027年

　　联系人：市委人才办 傅苠鸣

　　咨询电话：0517-83606835

　　四、市“533英才工程”

　　医疗卫生人才，围绕打造“区域医疗高地”，突出医技水平、创新能力业绩、突发公共卫生事件处置、提供基本公共卫生服务等方面能力，择优选拔市“533英才工程”培养对象，按照入选层次，给予一层次12000元/年、二层次6000元/年、三层次1000元/年补贴，累计补贴5年。

　　申报时间：每三年一次，下一次在2025年

　　联系人：市委人才办 傅苠鸣

　　咨询电话：0517-83606835

　　人才服务类政策

　　五、购房补贴

　　新引进到我市医院工作的博士研究生（正高级职称）等人才，在淮安购买规划用途为住宅的首套商品住房，兑现15万元购房补贴，使用住房公积金可提高贷款额度，最高放宽至4倍。

　　申请时间：每年12月

　　联系人：市人才中心 杨可

　　咨询电话：0517-83658127

　　六、淮上英才卡

　　向符合条件的正高级职称、省市重点人才工程入选者等高层次人才，以及退休后按照程序返聘的名医发放“淮上英才卡”，在观剧、交通出行、医疗保障、旅游健身等方面提供绿色通道或者优惠服务，帮助协调配偶就业、子女入学等需求。

　　申请时间：即申即享

　　联系人：市人才中心 杨可

　　咨询电话：0517-83658127