炎黄职业技术学院招聘流程是什么？

　　1、报名

　　符合条件的应聘者请通过电子邮件，以附件形式（所有附件总大小不超过10M，音、视频等较大附件可以使用“超大附件功能”）提交如下申请材料至各系联系人邮箱，并请将邮件标题统一写为“毕业学校－姓名－学历－应聘岗位”：

　　（1）下载并填写《专业带头人岗位应聘登记表》，可另附个人简历、科研成果列表等相关材料。

　　（2）证件、资料类附件的扫描件或照片。含身份证；学历及学位证书；教师资格证、职称证、相关职业技能证、获奖或成果等证书；所应聘岗位要求提供的其他应聘材料。

　　2、资格审查

　　学校根据招聘基本条件和岗位要求进行资格审查。

　　3、组织面试

　　4、学校考察

　　人事室对拟录用人选进行心理测试、背景调查等录用资格审查。

　　5、审批录用

　　审批通过的应聘人员学校与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。